選べる2つの働き方
車販売スタッフ
◆DX車検という新しい事業開始に伴い新規求人を募集します。
☆店舗に来店されたお客様の接客が中心となります
☆お客さまの車に関するご相談をヒアリングし、クルマ購入希望であればリース商品の説明をしていただきます
☆無駄な外回りがなく店内でお客様対応に集中して頂きます
☆ネット広告への反響に対するメール返信、来店誘致など
☆お客様との関係性を構築していただきます
☆SNSが得意な方は弊社インスタグラムへ投稿など
受付フロントスタッフ
☆フロントスタッフとして、来店されたお客様の対応
☆お客様からの電話問合せ対応
☆お客様のニーズに合わせたカーライフの提案
☆保険商品の提案（資格取得制度もあります）
☆お客様のお車の運転
☆パソコンを使う仕事が多いです
☆SNS発信などの広報活動など
先輩を知る
募集要項＜カープランナー＞★業界未経験歓迎★
| 募集職種 | カープランナー ★業界未経験歓迎★ |
| 給与 | 【基本給】 240,000円～320,000円 ：固定残業代なし 【手当を含む年収例】 25歳（入社1年目） 3,480,000円（基本給＋手当＋歩合） 30歳（入社5年目） 4,200,000円（基本給＋手当＋役職＋歩合） 35歳（入社10年目）5,760,000円（基本給＋手当＋役職＋歩合） 【支給月収例】 320,000円〜480,000円 （令和7年度支給実績に基づく） |
| 雇用形態 | 正社員 【3か月のトライアル併用求人となります】 （雇用条件は同じ） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 必要な免許・資格 | 必須：普通自動車免許（AT限定可） 必須：Microsoft office系ソフト （Word・Excel・PowerPoint）使用スキル SNSなどWebに精通していれば尚可 |
| 手当 | 販売手当 5,000円～150,000 役職手当 10,000円～50,000円 資格手当 ～50,000円 皆勤手当 目標達成インセンティブあり 保健獲得インセンティブあり |
| 昇給・賞与 | 昇給：有 賞与：年2回 |
| 休日休暇 | 月曜・祝日・第5日曜日 シフトで週休二日制 GW、盆休、年末年始休 年間休日 110日 年次有給休暇制度あり （6か月就業後の取得数10日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 育児休業 取得実績あり（令和6年） 半日有給取得制度あり（午前9:00～13:00）（午後13:00～18:00） |
| 業務内容 | ◆事業拡大に伴い、共に成長出来る仲間を募集します ☆来店されたお客様の接客対応が中心となります ☆車に関するご相談をヒアリングし、購入希望であればサブスクプランの提案もしていただきます ☆無駄な外回りはなく店内でお客様対応に集中して頂きます ☆ネット広告への反響に対するメール返信、来店誘致など ☆ＳＮＳが得意な方は弊社インスタグラムへ投稿など ☆その他指示された業務など |
| カープランナーの特徴 | ☆事業拡大に伴い、一緒に成長を楽しめる社員を募集しております ■社員のＷＬＢが第一！休日出勤ゼロ・有給の柔軟な取得も可 半日の有給取得やお子さんの為に取得も大歓迎です もちろん旅行やプライベート等お好きなタイミングで 休みも取って頂けますのでワークライフバランスも◎ ■圧倒的に強い商材・ビジネスモデルで安定した成績が出せる 今まで七尾にはなかった新しいビジネスモデルを導入しており、 同業他社に対して圧倒的に強い商材を持っていますので 安定した成績が出せます。研修制度も充実で安心◎ ■獲得利益の高還元！提案力が直接成績に結びつきます 当社では販売目標設定はありますが、達成できなかったとしても 給料減などのペナルティ制度はありません。 たとえ販売台数が少なくとも獲得できた利益を 評価しております。獲得利益を販売手当に高還元しておりますので 提案力が直接自分の成績に結びつきます◎ ■部門ごとの業務を積極的にＤＸ化！ ムダ・ムラのない仕事が出来る環境になっており、 アナログや手作業を減らしスマートな働き方を目指しています◎ |
募集要項＜フロント受付・一般事務スタッフ＞
| 募集職種 | フロント受付スタッフ ☆未経験者大歓迎です ☆研修制度あり |
| 給与 | 【基本給】 220,000円～250,000円 ：固定残業代なし 【手当などを含む想定年収】 25歳（入社1年目） 2,940,000円 28歳（入社3年目） 3,200,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 【3か月のトライアル併用求人となります】 （雇用条件は同じ） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 必要な免許・資格 | 必須：普通自動車免許（AT限定可） 優遇：Microsoft office系ソフト（Word・Excel・PowerPoint）使用スキル SNSなどWebに精通していれば尚可 |
| 手当 | 通勤手当 有 （上限 毎月15,000円まで） 車検台数目標達成手当や皆勤手当など その他独自の諸手当あり 契約サポートインセンティブ制度あり ※フロント側でリース商品の説明やヒアリングをして、 セールススタッフが成約に至った場合に支給する歩合制度です |
| 昇給・賞与 | 昇給：有 賞与：年2回 |
| 休日休暇 | 月曜・祝日・第5日曜日 GW、盆休、年末年始休 年間休日 110日 年次有給休暇制度あり （6か月就業後の取得数10日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 育児休業 取得実績あり（令和6年） 半日有給取得制度あり（午前9:00～13:00）（午後13:00～18:00） |
| 対象となる方 | 40歳以下の方 （若年層のキャリア形成を目的とし、フロント業務で活躍するリーダースタッフ養成の為) |
| 業務内容 | ■来店されたお客様の接客 └お客様の要望をヒアリングし、メカニックや営業へ取次ぎます ■お客様からの電話問合せ対応 └車検やオイル交換、 タイヤ交換などの予約対応を電話で受付して頂きます 修理の相談等は、メカニックにつなげばＯＫ！専門知識不要です ■笑顔で接客できる方大歓迎！ └新規事業のオープニングスタッフとして活躍して頂きます キャリアの再形成にも◎ ■ＳＮＳ発信などの広報活動やその他指示された業務など 【将来における能力やスキル、ポテンシャルに応じて再設定】 |
| フロント・一般事務の特徴 | ☆事業拡大に伴い、一緒に成長を楽しめるスタッフを募集しており ます ☆車業界が未経験の方やブランクのある方でも働ける環境になって おり、分からない事などはしっかりフォローしていきますので、安 心して就業できます。（ＯＪＴ制度あり） ◆働きやすさを第一に、残業は基本的にありません。 お子さんが急に体調不良になった等での半日休暇の取得も可能 スタッフの半数以上が子育て世代なので理解も◎！ もちろん旅行やプライベート等お好きなタイミングで休みも取って 頂けますので職場満足度も高く評価頂いてます。 ◆スキルアップや資格取得で給与アップ！ クルマの販売に繋がる顧客対応が直接インセンティブにも反映され ます。インセンティブだけで月間５万円以上の給与を獲得する社員 も居ます。 ◆女性が一人でも入りやすいお店です。たくさんのお客様がご来店 されるので、笑顔で接客できる人を大歓迎いたします。 ◆部門ごとの業務を積極的にＤＸ化し、ムダ・ムラのない仕事が出 来る環境になっており、スマートな働き方を目指しています。 |
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- その他、保有する個人情報の取扱に関して適用される法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。
- お客さまへのお知らせ
- 「金融サービスの提供及び利用環境の整備等に関する法律」に基づき、当代理店の金融商品の勧誘方針を次のとおり定 ておりますので、ご案内いたします。
- 保険法、保険業法、金融サービスの提供及び利用環境の整備等に関する法律、金融商品取引法、消費者契約法、個人情報の保護 に関する法律およびその他各種法令等を遵守し、適正な商品販売に努めてまいります。
- お客さまに商品内容を十分ご理解いただけるよう、知識の修得、研さんに励むとともに、説明方法等について工夫し、わかりや すい説明に努めてまいります。
- お客さまの商品に関する知識、経験、財産の状況および購入の目的等を総合的に勘案し、お客さまに適切な商品をご選択いただ けるよう、お客さまのご意向と実情に沿った説明に努めてまいります。
- 市場の動向に大きく影響される投資性商品については、リスクの内容について、適切な説明に努めてまいります。
- 商品の販売にあたっては、お客さまの立場に立って、時間帯、場所、方法等について十分配慮いたします。
- お客さまに関する情報については、適正に取り扱うとともに厳正に管理いたします。
- お客さまのご意見、ご要望等を、商品ご提供の参考にさせていただくよう努めてまいります。
- 万一保険事故が発生した場合には、保険金のご請求にあたり適切な助言を行うよう努めてまいります。
- 保険金を不正に取得されることを防止する観点から、適正に保険金額を定める等、適切な商品の販売に努めてまいります
勧誘方針
